Theo quy định, từ tháng 9 sẽ có một đối tượng được tăng lương lên 3 triệu đồng/tháng.

Thông tư 11/2023/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng cho cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc có hiệu lực thi hành từ 15/9.

Theo đó, tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu như sau: Trợ cấp hằng tháng = Mức trợ cấp hưởng tháng 6/2023 x 1,125.

Sau khi điều chỉnh, nếu mức trợ cấp của cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thấp hơn 3 triệu đồng/ tháng thì được điều chỉnh, cụ thể: Tăng thêm 300.000 đồng/ người/ tháng nếu có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/ tháng/ người;

Tăng lên bằng 3 triệu đồng/ người/ tháng nếu có mức hưởng từ 2,7 – dưới 3 triệu đồng/ người/ tháng.

Các đối tượng cụ thể được điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng làm tròn số như sau: Nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịchUBND, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã hưởng mức 3 triệu đồng/ tháng/ người. Các chức danh còn lại hưởng 2,817 triệu đồng/ tháng/ người.

Nghị định 48/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 15/9/2023. Đây là văn bản đáng chú ý về chính sách mới cán bộ công chức có hiệu lực tháng 9/2023.

Theo đó, Nghị định 48 năm 2023 đã bổ sung, sửa đổi một số quy định như sau:

Bổ sung hướng dẫn xếp loại công chức bị kỷ luật Đảng: Theo khoản 1 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP, Chính phủ hướng dẫn xếp loại công chức bị kỷ luật Đảng:

Bị xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trừ trường hợp vi phạm chưa có quyết định nhưng dùng làm căn cứ để xếp loại ở năm trước thì năm sau không dùng để đánh giá, xếp loại nữa.

Nếu đã bị kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính về cùng một vi phạm không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì đây chỉ được tính làm căn cứ để xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.

Bổ sung việc xem xét, quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế trong hai trường hợp:

Cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội và hoàn thành vượt kế hoạch được giao, công việc đột xuất cũng hoàn thành tốt.

Có đề xuất mới hoặc tổ chức đổi mới, sáng tạo, tạo nên sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực.

Không xem xét lại kết quả xếp loại chất lượng trước ngày 15/9/2023 với các trường hợp đã có kết quả xếp loại chất lượng trước ngày này. Nếu đang xem xét trước ngày 15/9/2023 thì tiếp tục áp dụng các quy định cũ tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP…